Вакансии в городе Ульяновск

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1,5 лет. Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора: от снятия заявки заказчика до job-оффера и успешного выхода специалиста на работу.

Высшее профессиональное профессиональное. Опыт работы по оформлению миграционных документов. Опыт кадровой работы, опыт подбора персонала приветствуется.

Сотрудничество с УФМС по оформлению миграционных документов. Оформление кадровых документов иностранных граждан.

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН от года. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим...

Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт управления небольшой командой. Знание процедуры подбора и адаптации...

Управлять группой рекрутеров: постановка задач и распределение нагрузки, контроль выполнения KPI по подбору персонала. Помогать рекрутинговой команде в решении сложных...

Желание работать и развиваться в данной области. Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске и подборе персонала (как преимущество).

Кадровое администрирование(частично). Разработка нормативных документов, стандартов. Корпоративная культура. Внешние и внутренние коммуникации всей Компании.

Отличные коммуникативные навыки (ведение переговоров с кандидатами различного уровня), ориентация на результат; грамотная речь. Знание технологий и методов поиска и...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Составление и размещение вакансий. Работа с входящими звонками, холодный поиск.

Опыт подбора персонала от 3х лет. Опыт проведения обучений по клиентскому сервису. Трудолюбие, насмотренность, настойчивость.

Закрытие позиций по текущим вакансиям (примерно открыто 10 вакансий). Проведение базовых обучений по департаментам. Сбор ежеквартально ENPS.

Желательно хорошее погружение в ИТ- сферу. Спокойное отношение к монотонной работе за компьютером и переписке в 30+ чатах одновременно.

Продажа аутстафф-услуг (разработчики, аналитики, тестировщики ). Коммуникация в чатах Telegram с партнерами и кандидатами. Качественная проработка СV разработчиков.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Высшее / средне-специальное образование. Знание программы 1С.8.3 ЗУП.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Численность сотрудников в перспективе 50 человек.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Позитивное отношение к жизни.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR, Авито. ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть опыт работы менеджером по подбору персонала от...

Самостоятельный поиск кандидатов, РЕСУРСЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ!

Высшее образование, опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, обучаемость...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский...

Опыт ведения кадрового администрирования. Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному...

Подбор, адаптация производственного персонала. Кадровое администрирование(частично). Разработка нормативных документов. Корпоративная культура. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Внешние и внутренние...

1.Образование высшее (профильное). 2.Уверенный пользователь ПУ. 3.Умение работать с документацией. 4.Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

1. Анализ и учет показателей по заработной плате. 2. Формирование и изменения мотиваций. 3. Введение изменений в справочную и нормативную...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...