Вакансии в городе Ульяновск

Опыт в аналогичной работы от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Самостоятельный подбор персонала ( точечный подбор 5-6 вакансий в месяц). Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный" поиск кандидатов по...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к различным кандидатам. Навыки работы с ПК...

Активный поиск персонала на открытые вакансии. Организация собеседований с руководителями подразделений.

Высшее образование (желательно профильное). — Опыт работы в сфере HR от двух лет. — Знание законодательства РФ в области трудового права. —

Проведение собеседований, оценка кандидатов. — Поиск новых источников и способов привлечения специалистов. — Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её...

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать и развиваться в HR.

Формировать базу кандидатов, анализировать и отбирать релевантные резюме. Холодный, самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор).

Вашим преимуществом будет: Прошлые результаты, которыми гордитесь. Четкое описание опыта - было/стало. Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность .

Поиск сотрудников. Проведение собеседований. Выводить на обучение качественные кадры. Основная задача - работать на удержание сотрудников. До встречи на интервью!

Опыт ведения 10-15 вакансий одновременно (не массовый подбор). Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик...

Подбирать персонал, используя современные методики и техники подбора, создавать опросники, организовывать тестирование и оценку кандидатов на входе (10 -15 вакансий...

Знание современных методов подбора, обучения, развития, управления внутренними коммуникациями. Опыт организации массового подбора. Компетенции в управлении персоналом. Способность управлять данными...

Разработка общей концепции /мероприятий по привлечению соискателей. Выстраивание системы подбора и комплексной оценки кандидатов на входе, определение источников подбора, инструментов...

Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️

Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.

Ты — студент последних курсов или выпускник бакалавриата, специалитета или магистратуры по специальности "Управление персоналом". У тебя большое желание развиваться в...

Анализ и подбор резюме в открытых источниках. Общение с кандидатами по телефону. Помощь в подготовке и проведении внутренних мероприятий.

Высшее/среднее профессональное образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6...

Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...

Можете работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Имеете опыт от 1 года в подборе-рекрутинге. Доброжелательны, умеете расположить...

Заниматься подбором персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.

Опыт работы рекрутером, HR. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с Авито,HH и т.д.

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, поиск резюме кандидатов. Организация адаптации кандидата на торгово-производственных точках. Участие в корпоративных мероприятиях.

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Владение ПК на уровне опытного пользователя. Опыт работы в аналогичной позиции.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Позитивное мышление, умение добиваться результата.

Подбор линейного персонала для магазинов сети: продавцы, повара, грузчики, уборщики. Создание потока соискателей на вакантные позиции: размещение объявлений об открытых...

Высшее образование, по направлениям: медицина, биология или здравоохранение. Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных. Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских...

Подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности (размещение вакансий; проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск вариантов размещения вакансий в...