Вакансии в городе Ульяновск

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет...

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). - Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов. -

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

Развиты коммуникативные и презентационные навыки. Развиты навыки планирования и способность работать с большими объемами информации. Есть готовность работать в команде...

Проведение вводного обучения для новых сотрудников по готовым программам (обучение техникам продаж, работе по скриптам и т.п.).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1,5 лет. Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора: от снятия заявки заказчика до job-оффера и успешного выхода специалиста на работу.

Опыт работы в HR сфере от 1 года (преимуществом будет опыт работы в HR сфере в IT, крупных компаниях, телекоме).

Проводить выходные интервью и мотивационные беседы с сотрудниками компании. Проводить мероприятия по вовлеченности и мотивации сотрудников. Общаться с сотрудниками 1...