Вакансии в городе Узбекистан

Грамотного автора, способного четко прописывать регламенты и стандарты. - Отличного тренера, который может вдохновить сотрудников и научить их работать по стандартам. -

Выезжать к клиентам для проведения аудита сервиса и продаж. - Анализировать текущие процессы взаимодействия с клиентами. - Описывать бизнес-процессы и разрабатывать...

Свои площадки для размещения. Желательно своя база. Опытный пользователь ПК. Наличие ноутбука, телефона, стабильного интернета.

Набор швей.

Опыт работы администратором, офис-менеджером или HR-специалистом от 1 года. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Уверенное владение ПК, знание...

Административная поддержка команды (документооборот, организация встреч, онбординг новых сотрудников). Ведение базы сотрудников, графиков отпусков и т.п. Организация внутренних мероприятий...

Опыт работы в HR от 2 лет (в подборе и/или развитии персонала). Понимание базовых HR-процессов: найм, адаптация, вовлечение...

Сформированная команда: наняты и адаптированы нужные сотрудники (брокеры, ассистенты, стажёры, административный персонал). Эффективно работающие HR-процессы: подбор, онбординг, развитие, вовлечение...

Быстрый сообразительный человек, способный брать на себя ответственность и координировать сотрудников. Ты точно знаешь, что такое качественный клиентский сервис и...

2. Клиентская поддержка: принимать заявки и общаться с клиентами в наших мессенджерах — Инст, Телеграм, Вацап (большая часть дня). 3.