Всего найдено 910 вакансий
Ташкент
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Опыт формирования и работы с продуктовой стратегией. Понимание архитектуры и бизнес-логики...
Продуктовая стратегия: разработка единой продуктовой стратегии, развитие ключевых вертикалей, создание ценности для сегментов. Пользовательский опыт: data-driven подход, рост метрик...
Ташкент
Пунктуальность. Ответственность. Стрессоустойчивость и гибкость. Грамотная письменная и устная речь. Наличие сертификата Туроператора приветствуется. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.
Ташкент
Опыт в области Learning & Development / Training & Development от 5 лет. Практический опыт построения систем обучения, оценки и развития талантов.
Построение и развитие Корпоративного университета PODIUM. Разработка и внедрение обучающих программ для розницы и офиса. Формирование и реализация лидерской модели...
Ташкент
Ответственность и внимательность. Готовность работать по графику 6/1. Коммуникабельность и умение работать с людьми. Отсутствие противопоказаний к физической работе.
Раздача десертов гостям. Изготовление вафель и последующее украшение. Подготовка п/ф. Прием товара согласно стандартам. Обеспечение порядка на рабочем месте.
Ташкент
Опыт работы с Wialon или аналогичными телематическими системами. Практический опыт настройки геозон, уведомлений и отчётов. Понимание принципов работы GPS-трекеров...
Администрирование системы Wialon (объекты, группы, права доступа, геозоны, отчёты, уведомления). Контроль работы GPS-трекеров, ДУТ и сопутствующих датчиков.
Ташкент
Наличие личного легкового автомобиля в технически исправном состоянии. Хорошее знание города и умение пользоваться навигацией. Аккуратность, ответственность, пунктуальность.
Доставка заказов клиентам по городу и районам. Работа по заранее сформированным маршрутам. Соблюдение сроков доставки и стандартов обслуживания.
Ташкент
Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных областях. Опыт работы в банковской сфере — не менее 3–5...
Развивать и поддерживать портфель клиентов сегмента Medium через активное взаимодействие и развитие отношений. Определять потребности клиентов и предлагать соответствующие банковские...
Ташкент
Отличные навыки коммуникации и переговоров. Понимание основ кредитования и принципов работы бизнеса. Хорошее знание бизнес-моделей МСБ и местного рынка.
Идентифицировать и привлекать бизнесы МСБ на закреплённой территории. Выстраивать доверительные отношения с владельцами бизнеса. Проводить выездные визиты для анализа операционной...
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, управления персоналом, организационного развития или смежных дисциплин. Дополнительная профессиональная подготовка...
1. Управление системой результативности (Performance Management). Разработка и развитие методологии управления результативностью, включая архитектуру целей и KPI на уровне организации...
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области коммуникаций, социологии, психологии, управления персоналом или смежных направлений (предпочтительно — ведущие университеты Узбекистана или...
Он играет ключевую роль в укреплении корпоративной культуры, поддерживающей стратегические приоритеты Центрального банка, и в развитии позитивного восприятия банка как...
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики и финансов, менеджмента, психологии, организационного развития или смежных дисциплин. Предпочтительно образование, полученное...
Роль обеспечивает выстраивание партнёрских отношений между HR и руководством организации, помогая переводить стратегические цели Центрального банка в решения, касающиеся управления...
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, экономики и финансов, юриспруденции, менеджмента или смежных дисциплин (предпочтительно — ведущие университеты...
Руководитель Центра HR-сервисов обеспечивает стабильное, точное и эффективное функционирование всех операционных HR-процессов Центрального банка. Позиция подчиняется HR-директору.
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, экономики, управления персоналом или смежных областях (предпочтительно образование, полученное в одном...
Руководитель по подбору, размещению и адаптации персонала отвечает за разработку и реализацию стратегии подбора и интеграции новых сотрудников Центрального банка.
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, менеджмента, организационного развития, HR, анализа данных, публичного управления или смежных дисциплин.
Руководитель по HR-стратегии, данным и организационному развитию формирует стратегическую повестку HR-функции Центрального банка, развивает систему управления человеческим капиталом...
Ташкент
Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, экономики и финансов, психологии, организационного развития или смежных дисциплин (диплом...
Руководитель по обучению персонала, управлению талантами и карьерному развитию отвечает за формирование и реализацию стратегии развития сотрудников Центрального банка.