Всего найдено 36 вакансий
Ташкент
Опыт на руководящей должности в ресторанном бизнесе минимум от 3 лет. Опыт работы в сетевых проектах приветствуется. Навыки управления персоналом...
Организация деятельности ресторана. Управление персоналом. Контролирование качества закупаемых продуктов. Обеспечение выполнения операционных стандартов, принятых в компании. Поддержка и обеспечение атмосферы...
Ташкент
Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 -х лет (пищевое производство, HoReCa как преимущество). Знание законодательных и нормативно-правовых...
Организация и внедрение системы управления качеством. Разработка стандартов, технологических процессов компании. Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации по всей...
Ташкент
Высшее образование. Опыт работы в операционном управлении не менее 3х лет. Высокие коммуникативные навыки, готовность работы в режиме многозадачности.
Операционное управление кофейни, реализация и контроль всех операционных процессов. Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политики и законодательства РК в кофейни.
Ташкент
Опыт работы официантом не менее 3-х лет. Опыт работы менеджером или администратором не менее 2-х лет . Лидерские качества.
Организовать работу персонала. Обучение официантов. Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей. Обеспечение соблюдения персоналом стандартов обслуживания. Рассмотрение претензий гостей.
Ташкент
Понимание турецкой кухни, узбекских традиций, узбекского менталитета. Высокий уровень коммуникативных навыков, лидерские качества, стрессоустойчивость, вежливость, умения устойчивость в работе добросовестный...
Операционное управление персоналом ресторана. Мотивация команды, рост продаж и выручки филиала. Оптимизация работы сотрудников, умение делегировать обязанности. Поддержание высокого уровня...
Бухара
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сетевых ресторанных проектах. Опыт руководства коллективом от 15 человек и навыки...
Руководить коллективом в составе 25-30 сотрудников: Участие в подборе, обучении, развитии, мотивации, повышении вовлеченности в процесс каждого сотрудника.
Ташкент
Руководить и управлять кофейней. Создавать "уютную атмосферу" для гостей и сотрудников. Работать с целями кофейни. Формировать и развивать команду.
Ташкент
Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов: Шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене.
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы. Контроль кассовых операций, инвентаризация.
Ташкент
Опыт работы в ресторане/кафе от года. Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, пунктуальность, позитивный настрой. Владение ПК на уровне...
Открытие/Закрытие смены. Организация и контроль работы сотрудников смены. Общение с гостями. Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания гостей.
Ташкент
Опыт работы в розничной сети от 3-х лет на управленческих позициях. - Наличие навыков эффективного управления розничными точками. -
Операционное управление всеми филиалами кафе. - Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж и прибыли. - Управление командой. - Ежедневный осмотр кафе, работа с...
Ташкент
Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента. Глубокие знания области малого и среднего бизнеса, понимание их потребностей и задач.
Планирование деятельности компании разработка и утверждение планов работы, определение целевых показателей деятельности компании. Организация работы по выполнению планов, координация всех...
Ташкент
Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в сетевых ресторанных проектах. Опыт руководства коллективом от 15 человек.
Руководить и управлять коллективом единомышленников. Создавать "уютную атмосферу" для гостей и сотрудников. Решать нестандартные ситуации возникшие в ходе работы.
Ташкент
Средне специальное или высшее образование, предпочтительно в области гостиничного и ресторанного менеджмента, управления бизнесом, маркетинга или любого другого курса, связанного...
Обзор работы. Отвечать за повседневную работу ресторана и управление членами команды. Достигать поставленные цели по продажам и рентабельности, обеспечивать отличное...
Ташкент
Опыт работы менеджером смены ресторана желателен. опыт по ведению кассовых, приходно-расходных документов, товарных. Накладных и табелей учёта рабочего времени.
Организация работы сотрудников ресторана, находящихся в подчинении. Строгое соблюдение стандартов компании. Контроль качества и скорости обслуживания Гостей. Максимальное увеличение продаж...
Ташкент
Опыт работы от 3-х лет в ресторанах высокого уровня. Опыт работы с R-keeper. Хорошие организаторские и управленческие способности.
Подготовка заведения к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание возможных конфликтов.
Ташкент
Опыт работы в сфере F&B или гостиничного бизнеса от 2 лет. Отличные навыки управления персоналом. Знание стандартов сервиса.
Управление всеми аспектами работы ресторанов, баров и кафе. Координация работы команды персонала, обучение и развитие сотрудников. Контроль качества сервиса, соблюдение...
Ташкент
Опыт работы на аналогичной должности от 3 года. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. - Знание стандартов обслуживания. -
Контроль работы официантов и барменов. - Обеспечение высокого уровня сервиса для гостей. - Решение конфликтных ситуаций с клиентами. - Контроль чистоты и порядка...
Самарканд
Стаж работы не менее 3 лет в должности F&B менеджера. - Комплексное обслуживание банкета на 200 человек . ⁃ Свободный русский, узбекский...
Контроль и руководство работы отдела F&B . ⁃ Наем сотрудников, обучение и обеспечение здоровой атмосферы среди персонала. ⁃ Контроль качества выдаваемой продукции. ⁃
Андижан
Наличие опыта работы менеджером в ресторанном бизнесе или в сети магазинов. Навыки управления персоналом. Хорошие навыки планирования, организации и контроля.
Организация работы рядовых сотрудников ресторана. Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала. Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности...