Ташкент
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии или экономики). Опыт работы в HR от 3 лет.
Ведение полного цикла подбора по офисным и массовым позициям (поиск, отбор, интервью, сопровождение кандидатов). Организация процессов адаптации и онбординга новых...