Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года. Знание IT-рынка и основных технологий. Обладаете подтвержденным опытом успешного закрытия сложных...

Полный цикл подбора персонала для ИТ-направления (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу). Активный поиск и привлечение ИТ...

Опыт работы в рекрутинге от 4 лет, в IT-подборе — от 2 лет. Знание IT-ролей и рынка (Frontend, Backend...

Полный цикл IT-рекрутинга: от брифа с нанимающим менеджером до оффера. Поиск и привлечение разработчиков, QA, аналитиков, DevOps, тимлидов и...

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B2 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Средне-специальное, высшее образование. Средний/высокий уровень владения компьютером и оргтехникой. Владение русским и узбекским языками в совершенстве.

Прием заявок на поиск и подбор персонала (массовый подбор). Составление описания вакансии. Поиск и подбор массового персонала. Ведение отчетности.