Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция и др.). Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация подбора, адаптации и обучения персонала. Разработка систем мотивации и оценки сотрудников.

Образование высшее (юриспруденция, финансы, менеджмент, HR). Опыт работы: от 5 лет на смежных позициях. Владение русским, английскими и узбекским языками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников (в том числе иностранных сотрудников), ведение штатного расписания.