Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов. Навыки ведения переговоров и работы с...
Найм линейного персонала и ТОП-менеджмента. Ведение полного цикла подбора до выхода сотрудника на стажировку. Периодический анализ рынка труда для...