Рекрутер/специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации;
• Составление профиля должности;
• Ведение интервью по компетенциям;
• Контроль периода адаптации;
• Поддержание корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала ;
• Средне-специальное или высшее образование;
• Знание русского языка в совершенстве, знание узбекского и английского языков будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК(Excel).
• Готовность к режиму многозадачности;
• Опыт составления отчётов и ведения аналитики по подбору персонала.

• Полный рабочий день 5/2;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративная связь;
• Бонусные преимущества внутри компаний холдинга.