Ташкент
Опыт работы в HR или управлении персоналом от 4 до 10 лет. Опыт руководства командой, лидерские навыки. Глубокое понимание сферы...
Эффективное управление коллективом до 450 сотрудников. Формирование и развитие команд, контроль их эффективности. Создание дисциплинированной рабочей среды, соблюдение внутренних правил.