Вакансии в городе Узбекистан

Знание Трудового кодекса. Высшее образование. Знание русккого и англиского языка (средний уровень). Опыт работы в международжных компаниях.

Сбор необходимых кадровых документов. Полное кадровое делопроизводство. Составление табелей учета рабочего времени. Визовая поддержка для иностранных работников. Адаптация новых сотрудников...

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Внимательность и аккуратность в работе с документами. Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом.

Ведение кадровой документации согласно установленным нормам. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение учета рабочего времени и отпусков.

Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет – подбор, адаптация, обучение и развитие, HR-бренд и внутренние коммуникации.

Формирование и работа с HR-брендом компании. Рекрутинг, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами. Поддержание образовательной среды, развитие компетенций сотрудников, тестирование, обучение...