Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером (опыт в общепите — плюс). Средне-специальное или высшее образование. Свободный русский и узбекский (английский...

Подбор и адаптация новых сотрудников (кухня, производство, доставка, продажи). План адаптации и обучения, контроль испытательного срока. Проведение welcome-тренингов, объяснение...

Опыт работы в сфере производства, снабжения или операционного управления не менее 2 лет. Умение анализировать данные по продажам и планировать...

Определять, какие продукты и в каком количестве нужны каждому филиалу ежедневно. Устанавливать еженедельные лимиты производства и давать задания поварам.

Умение работать со слоеным тестом, буренные булочки, тостере хлеба, багеты, чиаббата, умение работы с ротационными печами. Требования: Опыт от 3...

Месить тесто, контролировать процесс формовки. Участие во внедрении автоматизации.

Опыт работы в ОТК от 3 лет в пищевом предприятии. Знание русского и узбекского языков. Компьютера на хорошем уровне.

Контроль качества хлебобулочной продукции. Работа в 1 С (научим). Программа "A-Point".

Знание русского и узбекского языков. Карьерный рост. Опыт работы в кадрах от 6-лет в должности менеджера по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью 90 человек. Подбор персонала (массовый и линейный ). Контроль за персоналом в ночную и дневную смену.

Вежливое и доброжелательное обслуживание покупателей. Ответственность и пунктуальность. Вежливость и умение работать с людьми. Аккуратность и внимательность к деталям.

Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Аккуратная и гигиеничная выкладка продукции. Работа с кассой (прием оплаты, учет продаж).