Вакансии в городе Узбекистан

Mijozlarga taxta va yog‘och mahsulotlari bo‘yicha to‘liq konsultatsiya berish. Mahsulotlarni texnik xususiyatlari bo‘yicha tushuntirish.

Bozor narxlarini monitoring qilish. Stressga chidamli, mas’uliyatli va tashabbuskor. Biz taklif qilamz.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

Rahbarning ish kunini rejalashtirish, kalendarni boshqarish. Uchrashuvlar, qo‘ng‘iroqlar va tashriflarni muvofiqlashtirish. Komandirovkalar va safarlarni to‘liq tashkil qilish.

Haydovchilik guvohnomasi bo'lishi kerak. Tizimli fikrlash va yuqori darajada mas’uliyat. Muammo yechish ko‘nikmasi — mustaqil qaror qabul qila...

Sotuv bo‘limi strategiyasini ishlab chiqish va joriy etish. Mavjud mijozlar bilan barqaror aloqani qo‘llab-quvvatlash, yangi mijozlarni jalb...

Sotuv rejalari (oylik / choraklik / yillik)ni tuzish va bajarilishini ta’minlash. CRM va boshqa dasturlarda savdo jarayonlarini nazorat qilish, tahlil...

Filiallar ishini yo‘lga qo‘yish, nazorat qilish va rivojlantirish. Jamoani shakllantirish, xodimlarni tanlash va ularga vazifalar taqsimlash.

Moliyaviy ko‘rsatkichlar, KPI va reja–fakt tahlilini tushunish.

Mijozlarga taxta va yog‘och mahsulotlari bo‘yicha to‘liq konsultatsiya berish. Mahsulotlarni texnik xususiyatlari bo‘yicha tushuntirish.

Bozor narxlarini monitoring qilish. Stressga chidamli, mas’uliyatli va tashabbuskor. Biz taklif qilamz.

Mijozlarga taxta va yog‘och mahsulotlari bo‘yicha to‘liq konsultatsiya berish. Mahsulotlarni texnik xususiyatlari bo‘yicha tushuntirish.

Bozor narxlarini monitoring qilish. Stressga chidamli, mas’uliyatli va tashabbuskor. Biz taklif qilamz.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.

B2B sohada kamida 1–2 yillik tajriba (afzal: qurilish materiallari / yog‘och / taxta sektori). Kuchli muzokara olib borish...

Qurilish kompaniyalari, ishlab chiqaruvchi zavodlar, omborlar, dilerlar va yirik xaridorlar bilan muzokara olib borish. Ulgurji xaridorlar bazasini kengaytirish.