Ташкент
1. Опыт в расчётах заработной платы от 2 лет (желательно в крупной компании). 2. Знание законодательства Узбекистана в области трудовых...
1. Полный цикл расчёта заработной платы: начисления, надбавки, удержания, корректировки. 2. Поддержка системы мотивации и расчёта KPI, ведение индивидуальных схем...