Специалист по расчётам с персоналом

Обязанности:
1. Полный цикл расчёта заработной платы: начисления, надбавки, удержания, корректировки;
2. Поддержка системы мотивации и расчёта KPI, ведение индивидуальных схем премирования;
3. Формирование и проверка регулярной отчётности по фонду оплаты труда: как по всей компании, так и по отдельным подразделениям;
4. Работа в системе 1С: загрузка, проверка, корректировка и согласование данных;
5. Взаимодействие с государственными органами по вопросам начислений, удержаний и предоставления информации по сотрудникам;
6. Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций, налогов и выплат;
7. Участие в проектах по автоматизации расчётных процессов и повышению эффективности работы;
8. Контроль соблюдения норм Трудового кодекса Республики Узбекистан, налогового законодательства и внутренних регламентов компании.

Требования:
1. Опыт в расчётах заработной платы от 2 лет (желательно в крупной компании);
2. Знание законодательства Узбекистана в области трудовых отношений, налогообложения и ФОТ;
3. Уверенное владение 1С (Зарплата и управление персоналом / Бухгалтерия), Excel;
4. Внимательность к деталям, ответственность, высокая степень конфиденциальности;
5. Высшее или средне-специальное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика).

Условия:
1. Официальное трудоустройство с первого дня;
2. Стабильная и прозрачная система оплаты труда;
3. Команда профессионалов и поддерживающая корпоративная культура;
4. Возможности для обучения и карьерного роста.