Ташкент
Высшее образование в области технических или экономических наук. Опыт работы в области цифровизации HR, разработки банковского ПО или внедрения ИТ...
Оценка текущего состояния HR-систем и процессов. Формирование целевой модели цифровой HR-среды. Разработка и управление реализацией дорожной карты.