Всего найдено 102 вакансий
Ташкент
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Владение языками – английский язык (не ниже уровня B2 по CEFR...
Работать с входящей и исходящей корреспонденцией, перенаправлять входящие письма в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы...
Ташкент
Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми. ・Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами. ・Настойчивость и ответственность. ・
Обработка звонков без поиска потенциальных клиентов и личных встреч с клиентами(только для целевых клиентов). ・Помогать клиентам подобрать темы для...
Самарканд
Опыт работы руководителем не менее 2 лет. Высшее образование. Навыки построения новых направлений с нуля. Опыт работы в сфере IT...
Введение операционного офиса и дальнейшее руководство им. Представление интересов Компании в местных исполнительных/надзорных органах. Управление операционными и административными процессами...
Ташкент
Опыт работы сантехником от 1 года. Знание сантехнических систем и оборудования. Умение читать техническую документацию. Ответственность и аккуратность в работе.
Монтаж, установка, настройка и испытание сантехнических систем и коммуникаций (водоснабжение, канализация, отопление). Оперативное устранение засоров и неполадок в системах водоснабжения...
Ташкент
Свободно владел(а) русским и узбекским языками, умел(а) легко переключаться между ними. Был(а) вежливым, терпеливым и внятным собеседником...
Совершать исходящие звонки по тёплой базе клиентов, рассказывать о наших услугах. Приглашать потенциальных клиентов на консультации с экспертами и записывать...
Ташкент
Способность точно и своевременно выполнять порученные задачи, следовать инструкциям. Быстрое освоение новых навыков и готовность работать в изменяющихся условиях.
Сортировка резюме, первичный отбор кандидатов. Организация собеседований и встреч HR с кандидатами. Помощь в адаптации новых сотрудников (онбординг).
Ташкент
Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов.
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников...
Ташкент
Умение и желание грамотно вести переговоры и общаться с клиентами. -Опыт работы в продажах не менее 1-3 лет. -
Консультирование клиентов, заключение продаж. -Организация подачи документов и сопровождение учеников в процессе поступления (компания предоставляет клиентскую базу). -Ведение социальных сетей...