Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в HR от 1 года. Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан. Уверенные навыки работы с MS Excel, Word.

Ведение полного цикла подбора персонала (от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска).

Опыт в сфере ВЭД, международных продаж или логистики от 2 лет. Знание английского языка (не ниже С1) — обязательно.

Развитие экспортных и импортных каналов поставки (полимерная продукция). Поиск и привлечение новых клиентов и поставщиков в B2B-сегменте.

Знание русского и узбекского языков. Владение ПК: Word, Excel, электронная почта. Базовые знания в области юриспруденции. Умение управлять процессами и...

Организация и контроль работы команды. Ведение документации и отчетности. Работа с договорами и юридическими документами. Взаимодействие с партнёрами и клиентами.

Готовность работать в производственных условиях, испытания в лаборатории. Готовность к физическим нагрузкам . Образование средне-специальное или высшее техническое.

Проверка готовой продукции из полимерных материалов. Проверка исходных компонентов для производства продукции. Проведение операционного контроля в соответствии с технологическим процессом.