Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Узбекистан

Всего найдено 5 вакансий

Товаровед

Полный день
| TEMIR QAHRAMON

Ташкент

Опыт работы: 1-3 лет. Опыт работы на любой должности с функционалом бухгалтера или операциониста. Коммуникабельность, готовность работать в режиме...

Оформление складских операций в учетных системах (приход, расход, перемещение, возврат). Ведение справочников и учётных операций в базе 1С.

«Toshkent Metallurgiya Zavodi»

Менеджер по закупкам и снабжению

Полный день
| «Toshkent Metallurgiya Zavodi»

Ташкент

Владение знанием всей цепочки поставки товаров от заявки до поставки и приема товара на складе. Иметь навыки работы с рекламациями...

Организация процесса закупки. Обеспечение импортных/экспортных операций в соответствии с действующими правилами. Своевременно реагировать и расставлять приоритеты по срочности исполнения...

AJ “O'zTMK”

Руководитель проектов

Полный день
| AJ “O'zTMK”

Ташкент

Высшее техническое или инженерно-металлургическое (специальности: металлургия цветных и тугоплавких металлов, материаловедение, порошковая металлургия, машиностроение, физико-химическая механика материалов). -

1. Реализация проекта по производству тонкой проволоки, пластины из молибдена. 2. Производство молибденовых пластин. - измерение чистоты и плотности. -

AJ “O'zTMK”

Руководитель проектов

Полный день
| AJ “O'zTMK”

Ташкент

Высшее техническое или инженерно-технологическое (материаловедение, машиностроение, металлургия, приборостроение, электроника или медицинская техника). - Стаж по специальности не менее 3–5...

1. Организация цеха по нанесению покрытий на инструменты по обработке твердосплавных металлов. 2. Производство стоматологических инструментов в Узбекистане. 3.

ИП OOO BVB-ALYANS

HR - менеджер

Полный день
| ИП OOO BVB-ALYANS

Ташкент

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (желательно в производстве или B2B-сфере). Знание трудового законодательства Узбекистана.

Подбор, адаптация и развитие персонала. Сопровождение кадровых процессов. Организация обучения и оценки эффективности сотрудников. Поддержание корпоративной культуры.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию