Вакансии в городе Ижевск

Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, неконфликтность. Быстрая обучаемость, готовность выполнять план по набору. Желателен опыт работы в колл‑центре или продажах.

Активный поиск и привлечение риелторов (начинающих и с клиентской базой). Администрирование личных кабинетов на профильных площадках (HH.ru, ВК, Telegram и...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Иметь стабильный интернет. Умение грамотно выстраивать коммуникацию.

Сопровождение кандидатов на первичном этапе (в чате или по телефону). Проведение кратких встреч по готовому сценарию. Корректное внесение информации в...

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм! "ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более...

Активный массовый поиск и подбор (рабочие специальности, линейный ИТР). Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение первичных телефонных интервью.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция...

Подбор на вакансии: директор магазина, заместитель директора магазина, продавец-кассир, контролер торгового зала. Работа с сайтами по поиску сотрудников (авито...

Опыт подбора персонала. Умение быстро находить нужных кандидатов и работать с большим потоком резюме. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск и привлечение кандидатов на позицию администратора компании. Первичный скрининг резюме и проведение телефонных интервью. Подготовка кандидатов к собеседованию и...

Ищем коллегу с высокими коммуникативными навыками, бережным отношением к людям, способностью перенять корпоративную культуру компании и стать ее активным носителем.

Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников: — заниматься поиском кандидатов и временных сотрудников с помощью различных инструментов (headhunter, telegram, реферальные...

Доступ к корпоративным преимуществам. Аккуратность, внимательность и ответственность при работе с документами.

Сопровождать сотрудников по вопросам оформления и адаптации. Вести коммуникацию по готовым скриптам и стандартам компании. Участвовать в поддержке внутренних HR...

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Успешный опыт подбора персонала от года. Знание и опыт работы в программе E-Staff и в Google-таблицах будут являться...

Подбор производственного персонала разного уровня: обработка входящего потока звонков от кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Размещение вакансий на сайтах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Успешный опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на вакансии автосалона. Контроль прохождения стажировки и аттестаций сотрудников. Составление и размещение объявлений на вакансии.

Готовность учиться и развиваться в сфере HR — опыт не требуется, всему научим! Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный диалог.

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активно искать кандидатов с помощью различных...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Стремление к постоянному профессиональному...

Поиск и подбор инженеров и технических специалистов в области приборостроения. Креативный подход: использовать как классические инструменты рекрутинга, так и нестандартные...

Активно искать кандидатов, проводить собеседования и оценивать с помощью современных методик (например, STAR). Осязаемый результат: Твоя работа напрямую влияет на...

Стать настоящим партнером для руководителей: помогать им формулировать запрос, управлять ожиданиями и вместе принимать взвешенные кадровые решения. Анализировать воронку подбора...

Навыки коммуникации и работы с информацией. Опыт работы с job-платформами (HeadHunter, Хабр, LinkedIn). Базовое понимание IT ролей (разработчики, аналитики...

Активный поиск резюме на job-сайтах по готовым стратегиям. Составление и размещение вакансий на релевантных платформах. Первичный отклик на входящие...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт. Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet...

3. Принимать решение о найме на работу кандидата. 4. Формировать документы для трудоустройства. 5. Публиковать и продвигать объявления на открытые...