Тимлид команды рекрутеров

Задачи тимлида команды:

• личный подбор на вакансии компании (50% времени);
• построение команды рекрутеров с нуля
• контроль работы рекрутеров (воронки, анализ эффективности, корректирующие мероприятия и т.д.);
• участие в переговорах с заказчиком;

• опыт работы от 3 года в подборе персонала на линейный позиции;
• опыт в выстраивании и обучении команды с нуля;
• способность выстраивать системы мотивации и вовлечённости;
• опыт формирования и предоставления аналитики.

• работу в крупной и стабильной компании;
• оформление с первого рабочего дня;
• своевременную выплата 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 по 8 часов;
• корпоративные активности;
• оплачиваемую мобильную связь и обеспечение техникой для работы;
• отличную команду.