Ижевск
Опыт в HR-маркетинге или digital-маркетинге от 3 лет. Знание маркетинговых метрик, современных технологий и методов подбора персонала.
Стандартизация и автоматизация процесса рекрутмента для всех подразделений компании. Участие в разработке стратегии продвижения HR-бренда, формирование сквозного позиционирования.