Опыт работы в SMM не менее 3 лет. Отличное знание русского языка, стилистических норм (грамотная письменная и устная речь).
Обеспечение HR-отдела качественными лидами/ Организация входящего потока кандидатов. Медиапланирование и реализация рекламных компаний для массового подбора персонала.