Вакансии в городе Ижевск

Высшее образование, опыт работы. - Грамотная устная и письменная речь. - Знание 1С Камин.

Подбор и поиск персонала, проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. - Разработка и реализация новых способов привлечения персонала. -

Практический опыт в сфере подбора персонала, либо продаж. Высокая профессиональная и личная результативность.

Организация рабочего процесса внутри отдела. Анализировать работу текущей ситуации, подготовка тактических и стратегических решений. Разрабатывать способы достижения поставленных целей наиболее...

Имеешь опыт работы в подборе, как просто специалистов, так и руководителей. Имеешь опыт в организации обучения, аттестации и возможно даже...

Разноплановые задачи из всех направлений HR (мотивация, адаптация, обучение, развитие персонала, укрепление корпоративной культуры, повышение лояльности персонала и т.д.).

В/о (предпочтительно: психология, управление персоналом). Успешный опыт в подборе и хантинге. Умение пользоваться современными инструментами подбора персонала, включая соцсети...

Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Составление профиля вакансии, размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. Сопровождение кандидата на всех...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, организованность, внимательность. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Привлекать и отбирать кандидатов на строительные, а также производственные площадки организации (сварщики, монтажники, штукатуры-маляры, водители, машинисты и тд.).

Высшее образование. Опыт работы с персоналом не менее 3 лет. Позитивное мышление. Способность добиваться результата. Стремление к саморазвитию, желание узнавать...

Поиск, подбор,адаптация персонала (в т.ч. руководителей). Улучшение инструментов удержания персонала. Разработка и реализация новых способов привлечения персонала.

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг.

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в продажах или колл-центрах будет Вашим...

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Активная позиция и нацеленность на результат, любовь к людям. Опыт работы в сфере HR будет для Вас преимуществом.

Подбор персонала на позиции оператора. Размещение объявлений на работных сайтах СМИ. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Проведение выходного интервью. Предоставление отчетности.

Имеете отличные организаторские способности, аналитический склад ума и структурность. - Умеете выстраивать эффективные коммуникации.

Обеспечивать адаптацию новичков и обучение персонала Парка. - Разрабатывать и реализовывать обучающие программы. - Обеспечивать соблюдение персоналом Парка стандартов и качества работы. -

Рассмотрим с опытом работы от 6 мес. Желательно опыт работы в 1С ЗУП.

Частичное кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуск). Табельный учет по одному направлению. Помощь в подборе персонала.

Высшее образование. Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года. Знание методов и инструментов исследования потребности...

Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование...

Опыт работы от 1 года. Желание стабильно иметь высокий уровень дохода. Умение работать на результат.

Производственных объектов. Промышленных объектов. Пищевых производств. Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом. Работа с работными сайтами-ресурсами (размещение вакансий...

Активная жизненная позиция, обучаемость, желание расти и развиваться. Умение грамотно и в полном объёме донести свои мысли и книжную литературу.

организует подготовку и готовит материалы и стандарты для работы системы обучения. организует проведение оценки персонала для формирования плана обучения.

Приветствуется опыт работы в подборе рабочих специальностей, оператором call-центра. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата...

Первичная обработка поступающих откликов (ВК, Авито). Перенаправление целевых кандидатов на менеджеров для дальнейшей работы. Проведение собеседований. Холодный прозвон резюме 10...

1. Активная жизненная позиция: открытость, искренность и желание быть экспертом в своей профессии. 2. Умение работать на результат и достигать...

Поиск и оценка кандидатов на офисные и производственные вакансии.

Опыт проведения собеседований, анализ и оценка соискателя. Адаптация персонала. Знание цикла подбора персонала.

Размещение вакансий в соц.сетях.