Вакансии в городе Ижевск

Уверенно чувствуете себя при ведении переговоров. Имеете опыт продаж. Имеете опыт работы руководителем небольшой командой. Это необязательно, но будет большим...

Организовать работу отдела для увеличения прибыли компании. Вести переговоры с заказчиками, собственниками бизнеса и лицами, принимающими решения, на возможность сотрудничества...

Опыт в направлении управления персоналом от 3 лет. Опыт работы руководителем. Работа в команде с сильным HRD в рамках построения...

Найм сотрудников. КДП. Адаптация. Развитие. Вовлеченность, мотивация. WELL-BEING. HR business partnership (+ведение не HR-проектов). Корпоративная культура( + отношения...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.

Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...

Ищем НR- директора только с опытом работы от 1 года , специализация в продажах обязательна .

Участие в стратегическом планировании HR-позиционирования компании (развитие HR- бренда). - Представление компании в СМИ и мероприятиях, направленных на привлечение соискателей. -

Успешный опыт управления проектами, разработки новых направлений бизнеса, создания новых процессов. Успешный опыт кросс-функциональной работы. Опыт работы с иностранными...

Поиск источников трудовых мигрантов. Анализ стоимости, трудозатрат, рисков и преимуществ по каждому направлению привлечения. Разработка, пилотирование и внедрение кросс-функциональных...

Опыт работы от 2-х лет на должности HRD/руководитель отдела. Опыт выстраивания внутренних процессов компании. Опыт успешной разработки и...

Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса. Участвовать в подборе персонала на руководящие позиции. Управлять отделом, в...

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в группе компаний, холдинге с численностью...

Сформировать единую HR-службу на всю группу компаний (1000 человек). Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения и развития...