Вакансии в городе Ижевск

Законченное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или медицинское) . Опыт работы в медицинской организации либо медицинским представителем.

Установление первичных контактов с врачами. Взаимодействие с соискателями на открытые вакансии по категории "врачебный персонал", приглашения на собеседования.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Высшее образование, желательно в направлении управления персоналом. Опыт в подборе узкопрофильных специалистов, топ-менеджмента. Постоянное профессиональное развитие, желание применять «новое...

Заниматься поиском и подбором узкопрофильного персонала - разработчиков конструкторов и программистов, а также руководителей в области приборостроения. Использовать как классические инструменты...

Высшее образование. Уверенное знание методов и инструментов подбора персонала. Опыт проведения собеседований и оценки профессиональных навыков кандидатов. Глубокое понимание рынка...

Сотрудничать с руководством компании для определения потребностей в персонале и разработки планов найма. Разрабатывать и внедрять стратегии поиска и привлечения...

Отличные коммуникативные навыки. Большое желание стать успешным рекрутером. Законченное высшее образование. Активная жизненная позиция.

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, обработка откликов, работа с базой резюме. Ведение и поддержание базы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен (но не является критичным) опыт закрытия вакансий в сфере IT.

Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии в Ижевске и других регионах. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Понимание специфики отрасли. Желательно наличие опыта в строительной сфере.

Поиск кандидатов на стройку. Своевременное закрытие вакансий компании. Формирование и размещение вакансий на различных ресурсах. Составление базы кандидатов для кадрового...

Вы активны, целеустремлены и коммуникабельны. Умеете работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности. Владеете базовыми навыками работами с ПК.

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (сотрудники в офис и рабочий персонал). Работать с откликами кандидатов на вакансии.

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязателен успешный опыт подбора производственного квалифицированного персонала.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Высшее образование (возможно неоконченное). Опыт работы в подборе персонала или активных продажах не менее 1 года. Знание и умение применять...

Подбор персонала в отдел продаж (в т.ч. и на руководящие позиции) и другие отделы (юристы, ипотечные брокеры, маркетологи и...

Образование высшее (экономическое или юридическое). Уверенный пользователь ПК, навыки работы с оргтехникой. Релевантный опыт работы приветствуется. Грамотная письменная и устная...

Составляет описание вакансий и размещает объявления о вакансиях. Изучает резюме кандидатов, проводит первичный отбор и телефонные интервью с кандидатами.

Высшее профессиональное образование. Обязателен опыт работы от 1 года на производственном предприятии. Грамотная письменная и устная речь, ответственность, инициативность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность персонала 900 чел.). Ведение кадровой отчётности. Поиск и подбор персонала. Участие в корпоративной жизни...

Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав). Ведение отчетности по подбору персонала.

Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 6 мес. (желательно).

Набор персонала в соответствии с требованиями Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Анализ и оценка...

Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.

Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Реализация адаптационных мероприятий. Участие во внутренних HR-проектах. Администрирование базы резюме...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Владение различными инструментами поиска. Внимательность при работе с документами. Опыт работы и расстановки приоритетов...

Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала по закрепленной территории (12 региональных филиалов Уральского федерального округа). Личное закрытие вакансий (финансово...