Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы HR Generalist / HR BP / ведущим менеджером по персоналу от 3 лет. Глубокое знание всех направлений HR и способность...

Более 10 лет на рынке частной медицины Тюмени. Полный комплекс исследований и консультаций: КТ, УЗИ, эндоскопия под наркозом, собственная лаборатория.

Высшее образование (управление персоналом, экономика на предприятии, юриспруденция). Ответственность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности...

Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия. Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом. Разработка и внедрение корпоративных...

Высокий уровень профессиональных компетенций, опыт работы в производственных и торгово-производственных компаниях. Опыт работы в ОТиЗ обязателен (ФОТ, мотивация, KPI...

Разработка и внедрение кадровых политик и процедур по управлению персоналом, в соответствии со стратегией деятельности Компании. Анализ и оптимизация существующих...

Опыт работы HR BP, HR-менеджером или рекрутером от 2-х лет, желательно в сферах sales (продажи, розница, услуги).

Быть полноценным партнером для руководителей отделов продаж и операционного директора в решении кадровых вопросов. Полный цикл подбора: от создания воронки...

Построить HR-функцию под ключ (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, аналитика). Разработать систему грейдов, KPI и проектных надбавок. Настроить HR-аналитику...

У тебя есть опыт работы HR, рекрутером или бизнес-тренером в недвижимости.

Полный цикл рекрутинга: размещение, поиск, интервью, адаптация. Создание и развитие Школы риэлтора (обучение, методички, скрипты, наставничество). Контроль выхода агентов в...

Курирование направления КДП, опыт работы в ЗУП. Требования: - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. -Эмпатия, системность, коммуникабельность, активность...

Адаптация, курирование персонала и работа с наставниками. - Выстраивание системы обучения и наставничества. - Проведение тренингов и других мероприятий с целью определения...

Опыт руководства HR-функцией от 3 лет (зам.директора/HRD). Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Навыки управления по целям...

Разработка и внедрение HR-стратегии для достижения бизнес-целей компании. Управление командой HR-департамента и бюджетом. Внедрение HR-метрик и...

Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп. соглашений, сдача отчетности).

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Опыт управления крупной (30+ человек) распределенной командой в роли HRD, Директора по операционному управлению или схожей. Высший пилотаж в...

Операционный менеджмент: Ежедневное управление всеми процессами HR-подразделения (найм, адаптация, обучение, мотивация) для 100+ сотрудников вашей команды.