Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный), желательно в строительстве жилых домов. Навыки управления командой: мотивация, контроль, развитие.

Организация и развитие работы отдела найма и адаптации: постановка целей, контроль выполнения планов, поддержка и развитие команды рекрутеров.

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Планирование — умение расставлять приоритеты и управлять временем. Многозадачность — способность координировать несколько дел одновременно. Коммуникабельность — умение грамотно общаться как устно, так...

Работа с документами: подготовка договоров, писем, отчётов и других деловых бумаг. Коммуникация: постоянное общение с сотрудниками, клиентами и партнёрами.

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...