Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.

Размещение вакансий. Отбор резюме в соответствии с профилем кандидата. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Работа с заказчиками.

Работали в CRM. Читаете книги по направлению: HR, продажи и маркетинг, проходили тренинги по HR и продажам. Знаете и понимаете...

Нанимать новых менеджеров по продажам. Помогать адаптироваться на новом рабочем месте. Контролировать процесс обучения новичков. Замерять эффективность менеджеров.

Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Уверенный / продвинутый пользователь ПК. Грамотная речь и умение вести деловую переписку.

Монтаж и сервис ветроэнергетических установок. Негабаритные перевозки по РФ. Международные мультимодальные и проектные перевозки. Монтаж буровых установок. Строительство высоковольтных линий...

Опыт в сфере продаж от 1-го года. Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор персонала для департамента продаж. Активный поиск кандидатов по различным источникам. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

1. Грамотная речь. 3. Отработка возражений, только путем знания и понимания УТП продукта как для специалиста по недвижимости так и...

1. Звонки по отобранным резюме - назначение встречи. 2. Обратная связь. 3. Назначение повторных собеседований. 4. Рассылка писем-отказов. 5.

Умение думать и гуглить простые вопросы. Не чайники в ПК, умение работать в гугл диск/док и презентация.

Приглашение кандидатов на собеседование по телефону и через работные сайты и скрининг резюме. Отправка тестирований и анализ результатов по методике.

У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и можете вести переговоры с умными людьми.

Подбирать брокеров по недвижимости к нам в команду: писать и размещать вакансий, обрабатывать потока входящих откликов, анализировать и отсеивать неэффективных...

Какие навыки и умения ждем от тебя: Навыки коммуникации. Основы делового общения и переговоров.

У нас есть 4 главных HR-проекта: найм, обучение, адаптация и мотивация. Ещё есть прикольные проекты по оценке и развитию...

Образование: управление персоналом, менеджмент, экономика, психология и педагогика. Опыт в подборе, найме и адаптации персонала. Опыт создания корпоративной культуры, ценностей...

Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация и координация собеседований с руководителями подразделений. Подготовка программ адаптации, адаптация сотрудников, сопровождение...

Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.