Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в подборе от 1-ого года. Отличное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.). Составление профиля вакансий и макетов для размещения.

Высшее образование. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям. Навыки убеждения, умение аргументировать свою позицию.

Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.

Размещение вакансий. Отбор резюме в соответствии с профилем кандидата. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Работа с заказчиками.

Высшее или среднее профессиональное образование, приветствуется переподготовка или повышение квалификации в области психологии, управления персоналом, менеджмента. Опыт работы рекрутером от...

Обеспечить укомплектованность штата в соответствии с потребностями и планами Предприятия. Качественный подбор персонала всех уровней (от производственного персонала до управленческой...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (точечный подбор). Высшее образование, дополнительные курсы в сфере HR будут Вашим преимуществом.

Составлять профиль вакансии и портрет кандидата. Размещать вакансии на job-площадках, искать новые каналы поиска. Проводить первичные интервью.

Навыки поиска и отбора персонала. Навыки телефонных продаж. Высшее/средне-специальное образование.

Поиск и подбор персонала (менеджеров по продажам). Проведение собеседований. Корпоративное обучение по имеющимся материалам. Тестирование сотрудников. Наставничество.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом или соответствующих дисциплин. Навыки построения процессов...

Организация и автоматизация процессов подбора сотрудников. Закрытие вакансий топ и линейных сотрудников (на основе запросов от руководителя). Разработка и внедрение...

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Любовь к людям.

Подбор персонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Высшее образование ( Психология, Управление персоналом, Экономика)/Повышение/переподготовка по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в области подбора персонала не менее...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. Применение современных и не стандартных методов поиска персонала (head hunting, соц.сети, работа с...

Опыт работы по данной специальности от 1-3 лет. Навыки делового общение. Желание зарабатывать. Наличие высшего образования будет вашим преимуществом.

Поиском и подбором персонала для нашей компании. Проведением собеседований. Сопровождением кандидатов до момента трудоустройства.

Высшее либо среднее специальное образование. Опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом. Умение устанавливать контакт...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной...

Образование среднее/высшее законченное. Опыт в массовом подборе от 6 месяцев. Навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на...

Прием и обработка заявок на подбор персонала- массовый подбор (грузчики, упаковщики, сборщики). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях.

Высшее образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям.

Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.

Высшее образование (в приоритете - психология, HR, техническое, IT). Опыт работы в сфере подбора ИТ персонала. Большой интерес к ИТ - направлению...

Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные аналитики, системные администраторы, специалисты по сопровождению систем, инженеры технической поддержки, руководители групп...

Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах).

Высшее образование . Опыт работы с вахтовым персоналом. Доброжелательность, внимательность.

Подбор вахтового персонала на участок. Сбор документов для трудоустройства и доведение кандидатов до трудоустройства. Анализ рынка труда . Ведение отчетности по...