Вакансии в городе Тюмень

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельный. Желание развиваться в банковской сфере.

Развивать клиентов среднего корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.). Основной фокус РКО и кредитование. Поддерживать отношения, работать...

Опыт работы в должности Руководителя, Регионального менеджера, Территориального менеджера в сфере микрофинансирования. Знание основ управления персоналом. Умение вести переговоры на...

Открытие и развитие филиалов в регионе. Выполнение плана, установленного по закрепленному региону. Осуществление проверок на регулярной основе по каждому филиалу...

Образование высшее профессиональное. Опыт работы не менее 3 лет. Знание техники продаж, опыт работы с ипотекой, опыт проведения переговоров, презентаций.

Организация работы центра ипотечного кредитования. Выполнение центром планов по продажам ипотечных и розничных продуктов банка. Осуществление взаимодействия с партнерами и...

Высшее образование. Опыт организации продаж в офисе с «0». Опыт личных продаж (не менее 3-х лет) и готовность продавать...

Выполнение бизнес-плана по утвержденным ключевым показателям в отношении целевого клиентского сегмента розничного бизнеса. Организация и обеспечение обслуживания в Офисах...

Работа разъездного характера. Опыт от 1-3 лет руководителем в финансовой сфере. Опыт управления отделом продаж. Опыт работы с ЗП...

Развитие канала Прямые продажи в Банке на вверенной территории. Обеспечивать эффективную и результативную работу отдела продаж. Выполнение плановых показателей по...

Высшее образование. Опыт работы в сфере активных продаж В2В. Наличие опыта управления и развития сотрудников.

Выполнение планов по привлечению клиентов В2В на расчетно-кассовое обслуживание и дополнительные продукты. Управление и развитие сотрудников;формирование...

ЧТО ТЫ ХОТИМ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ? - Желание руководить. - Готовность к решительным действиям. - Понимание своей цели. - Желание зарабатывать от 300 000. -

Мы работает через личное сопровождение, где начало этого сотрудничества - встреча с клиентом в офисе. - Правильная постановка цели.

Результат, который хотим видеть от РОПа за 1ый квартал: ОТНОШЕНИЯ И ЛИЧНОСТЬ.

2) Сбор команды совместно с HR департаментом. 3) Обученные совместно с учебным центром и руководителем адаптации и вышедшие в отдел...