Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом или соответствующих дисциплин. Навыки построения процессов...

Организация и автоматизация процессов подбора сотрудников. Закрытие вакансий топ и линейных сотрудников (на основе запросов от руководителя). Разработка и внедрение...

Опыт работы в данной сфере от 1-го года. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, творческий подход. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Работа с откликами на HH.RU. Звонки и собеседование потенциальных кондидатов. Поиск и привлечение потенциальных кондитатов. Помощь при адаптации.

Нужные качества: общительность, открытость, умение дружить, стрессоустойчивость, многозадачность.

Рекрутинг новых сотрудников. Поиск замены сотрудника. Размещение объявлений в чатах. Собеседования кандидатов. Обработка запросов на поиск кадров. Внесение данных в...

Опыт работы от 2 х лет. Навыки работы с компаниями удаленно. Желание учиться и развиваться в данной сфере.

Организация и автоматизация процессов подбора сотрудников (Тюмень, Нижний Новгород). Закрытие вакансий топ (ген.дир, бренд шеф, маркетолог) и линейные сотрудники (на...

Специализация. Уверенный пользователь ПК: Ms office, Google Docs (таблицы, документы). Коммуникабельность, грамотная речь.

Подбор сотрудников для клининговой компании. Проведение оценки кандидатов по необходимым компетенциям. Ведение кандидатов от первичного собеседования до окончания обучения.

Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска. - Грамотная устная речь. - Самостоятельность и инициативность в работе.

Подбор ИТР персонала по вакансиям (инженер, геодезист и др.). - Холодный обзвон кандидатов. - Обработка откликов по вакансиям. - Ведение отчетности. -

Солнечного человека с мягкими коммуникациями и толерантным отношением к людям. Умеющего работать быстро и способного/ готового делать звонки кандидатам по...

Разбирать отклики на сайтах и корпоративной почте, передавать резюме в работу Специалистам по подбору персонала. Искать/отбирать резюме кандидатов на...

Активного сотрудника с мягкими коммуникациями и толерантным отношением к людям. Умеющего работать быстро и способного/ готового делать звонки кандидатам по...

Размещать вакансии и разбирать отклики на сайтах. Звонить кандидатам и передавать им информацию. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Встречать и сопровождать...

ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт активного поиска и подбора персонала от полугода. Гибкий подход к ведению проектов и позитивный настрой. Умение находить нестандартные...

Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности. Участие в процессе адаптации...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Закрытие вакансий на производстве будет вашим преимуществом. Грамотная речь. Самостоятельность и инициативность в работе.

С 1988 года завод производит керамический кирпич. Выполнение плана по найму сотрудников (массовый подбор, офисные сотрудники, ИТР, АУП).

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Любовь к людям.

Подбор персонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.

Размещение вакансий. Отбор резюме в соответствии с профилем кандидата. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Работа с заказчиками.

1. Грамотная речь. 3. Отработка возражений, только путем знания и понимания УТП продукта как для специалиста по недвижимости так и...

1. Звонки по отобранным резюме - назначение встречи. 2. Обратная связь. 3. Назначение повторных собеседований. 4. Рассылка писем-отказов. 5.

Умение думать и гуглить простые вопросы. Не чайники в ПК, умение работать в гугл диск/док и презентация.

Приглашение кандидатов на собеседование по телефону и через работные сайты и скрининг резюме. Отправка тестирований и анализ результатов по методике.

У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и можете вести переговоры с умными людьми.

Подбирать брокеров по недвижимости к нам в команду: писать и размещать вакансий, обрабатывать потока входящих откликов, анализировать и отсеивать неэффективных...

Вам нравится наполнять компанию продуктивными сотрудниками и Вы готовы работать на результат. -Вы готовы брать на себя ответственность за весь...

Желание развиваться в сфере HR. Системный подход к работе. Ориентация на результат.

Поиск персонала (job-сайты, соц сети и д.р.). Написание и размещение вакансий. Созвон и назначение собеседований. Проведение собеседований по...

Вежливых людей с опытом интенсивного телефонного общения/навыками продаж и обслуживания клиентов. Опыт работы в excel или google - таблицах, любых...

Все необходимые для привлечения сотрудников ресурсы. CRM - система для работы специалиста. Участие в других проектах службы управления персоналом (разработка системы...

Навык проведения телефонных переговоров. Внимательность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Желание развиваться в HR сфере. Знание job сайтов...

Oрганизaция подбoра персонaла нa вакaнсии, контpoль за paзмeщeниeм инфoрмации о вaкансиях. Своевременный разбор откликов, поиск кандидатов которые находятся в активном...