Менеджер по подбору персонала

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда.

Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда СД ищет специалиста по подбору персонала.

Что нужно делать?

• составлять профиль вакансии;
• размещать вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры);
• проводить телефонные и онлайн-интервью с кандидатами;
• сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.

Что мы предлагаем?

• работу в крупной, стабильной, федеральной компании;

• официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

• белую заработную плату: от 37 000 руб. (старт обсуждается индивидуально);

• пятидневную рабочую неделю (08:00-17:00);

• уютный офис;

• систему обучения и наставничества на всех должностях;

• компенсацию сотовой связи;

• компенсацию оплаты детского сада;

• корпоративную столовую;

• наличие парковки рядом с офисом;

• всегда горячий чай и кофе, а так же уютные переговорные зоны;

• мероприятия и подарки для детей сотрудников;

• живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;

• возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании.

Кто подойдет?

• уже работали в сфере рекрутмента, рассмотрим даже с минимальным опытом;

• готовы узнавать новое и учиться;

• любите общаться;

• проявляете интерес к людям;

• хотите развиваться в сфере работы с персоналом;

• готовность к работе в условиях многозадачности, открыты новому опыту.

Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке. Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу: vi-candidate.itlabs.io/1025