Вакансии в городе Тюмень

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.

Своевременное закрытие вакансий компании. Анализ рынка труда. Рынок меняется, появляются новые возражения, которые нужно выявлять и отрабатывать. Разработка регламентов и...

Опыт работы с персоналом. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников. Владение ПК, Excel, Google-таблиц на...

Работа в команде с рекрутёром. Проведение собеседований с кандидатами. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение велком-тренингов. Ведение отчетности.

Навык проведения телефонных переговоров. Внимательность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Знание job сайтов hh / avito.

Подбор линейного персонала ( курьеры-водители). Работа с теплой базой, обработка входящих заявок, очень редко холодный поиск. Проведение финальных собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (подбор персонала) обязателен. Активная жизненная позиция. Умение работать команде.

Организация процесса подбора персонала в сфере сельского хозяйства. Поиск источников подбора персонала. Подбор на вакансии различного уровня от главных специалистов...

Опыт закрытия административных вакансий, например, РОМ, РОП, исполнительный директор, HR и др. Знание специфики найма в IT-сфере.

Полный цикл найма административно-управленческих позиций и IT-специалистов. Осуществление холодного поиска (hh, хабр, linkedin, git, behance), в том числе...

Развитие личности и профессиональных навыков. - Постоянное обновление знаний и сотрудничество с коллегами. - Позитивный настрой и желание зарабатывать. - Чувство стиля и...

Участие в медийных событиях и форумах. - Проведение интервью и подбор персонала для различных направлений компании БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ. -

Опыт работ в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в сфере работы с персоналом от 3 лет.

Разработкой, внедрением и реализацией процессов, связанных с управлением персоналом (рекрутинг, адаптация, удержание, развитие). Разработкой системы обучения новых сотрудников.

Дисциплину. Аккуратность и усердие. Точность и внимательность.

Осуществлять подбор персонала. Составлять портрет вакансии с помощью руководителей подразделений. Размещать вакансии на работных сайтах и иных ресурсах.

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Навык проведения телефонных интервью. Умение работать с джоб-сайтами. Владение офисными программами Microsoft Office (Excel...

Поиск наиболее эффективных источников подбора персонала. Формирование описания вакансий и их размещение. Обработка откликов на вакансии. Холодный поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Хорошие знания систем подбора персонала. Активность, целеустремленность, ответственность. Грамотная речь и...

Поиск, подбор и наем сотрудников: Получение от заказчика подробной заявки на наем. Составление и размещение объявления на всех возможных ресурсах...

Хорошая самоорганизация, грамотная речь, исполнительность, ответственность, пунктуальность, бесконфликтность, вежливость. Навыки работы с HH.ru (Superjob, Зарплата.ру и т.д.).

Подбор персонала на открытые вакансии компании (вакансии разного уровня от стартовых до руководящих). Координация кандидатов до момента выхода на работу.

Знание системы подбора персонала. Навык владения инструментами и методами интервьюирования. Умение работать с отчетностью. Коммуникабельность. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и подбор кандидатов. Создание портрета и профиля должности кандидата. Разработка и публикация вакансий на различных платформах и ресурсах.

Высшее образование. - Опыт работы в hr сфере от 1 года. - Знание этапов подбора персонала. - Грамотная устная и письменная речь. -

HR-стратегия и планирование (создание системы с 0). - Ведение полного цикла подбора персонала вакансий разного уровня. - Организация найма и оценки...

Опыт работы с вахтой. Опыт работы в строительстве.

Подбор персонала рабочих,ИТР состава вахтовым методом. Подбор персонала в офис. Выдача направлений на мед.комиссию. Ведение отчетности. Размещение вакансий на...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение работать в CRM системе.

Выполнение планов по подбору персонала: разработка профилей вакансии, анализ рынка труда, поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, заполнение базы...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (точечный подбор). Высшее образование, дополнительные курсы в сфере HR будут Вашим преимуществом.

Составлять профиль вакансии и портрет кандидата. Размещать вакансии на job-площадках, искать новые каналы поиска. Проводить первичные интервью.

Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Минимальный опыт работы в подборе персонала/понимание процесса подбора (в приоритете). Готовность работать на...

Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах IT, маркетинга, продаж и др). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.

Любовь к порядку и структуре. — ответственность и пунктуальность. — грамотная устная и письменная речь. — умение разбираться в людях и вести бережную...

Работать с ресурсами для привлечения персонала. — проводить собеседования с кандидатами на вакансию. — разрабатывать и внедрять систему адаптации сотрудников. —

Высшее \ среднее профессиональное образование. Владение ПК, знание офисных программ.

Ведет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем...