Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение).

Без продаж и холодных звонков – мы работаем только с обращениям пользователей, ничего не продаем и не звоним в холодную.

Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение).

Без продаж и холодных звонков – мы работаем только с обращениям пользователей, ничего не продаем и не звоним в холодную.

Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение). Можно со средним образованием. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:

Форматы работы: Преимущественно письменное направление. Смешанное направление (звонки + чаты).

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт работы с промышленными предприятиями, подрядчиками и водоканалами. Успешный опыт проектных продаж. Высшее техническое образование будет твоим преимуществом.

Продажа инженерного оборудования предприятиям промышленного сектора и водоканалам. Проведение переговоров с клиентами. Заключение договоров и сопровождением сделок.

Опыт продаж от 2 лет в строительной отрасли (объектные продажи). Профессиональные навыки: владение техниками продаж, опыт ведения переговоров на уровне...

Развитие территории: активный поиск и привлечение новых клиентов в строительном сегменте. Работа с базой: расширение и поддержание существующих деловых отношений.

Имеете опыт успешных продаж в сегменте B2B. Нацелены на результат и обладаете высоким уровнем мотивации и ответственности.

Полное ведение цикла продаж: от поиска потенциальных клиентов до заключения и исполнения договора. Активная работа с существующей клиентской базой (подрядчики...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...