Тюмень
Управленческий опыт в сфере управления персоналом в крупной компании с общей численностью от 500 человек не менее 3 лет.
Организация эффективной работы вверенного подразделения. Консультационная поддержка подотчетной территории по HR вопросам. Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности.