Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы кассиром. Законченное образование не ниже среднего специального. Знание работы с ККТ, кассовой книгой, инкассациями.

Прием/выдача наличных средств (включая работу с онлайн-кассами и эквайрингом). Соблюдение кассовой дисциплины (лимиты, выдача чеков, отчетность).

Опыт работы от 1 до 3 лет. Умение работать с документами и внимательность к деталям. Навыки организации документооборота.

Составление и проверка договоров, спецификаций и прочих документов по установленным формам. Работа с входящей и исходящей корреспонденции (письма, запросы).

Пунктуальность, неконфликтность, самоорганизованность. - Усидчивость, уверенность и настойчивость, активность. - Аналитический склад ума, высокая скорость восприятия и обработки информации. - Коммуникабельность, умение вести...

Группа Компаний «Базис» - крупнейший поставщик древесно-плитных материалов по России. - Создание новой клиентской базы и ведение существующей.. - Поддержание профессиональных и...

Опыт в мебельном сегменте. Лидерские качества, аналитические способности (нужны для анализа показателей и выстраивания прогноза продаж). Умение вдохновлять и воодушевлять.

Контроль и анализ выполнения показателей, выполнение планов по обороту/ средней стоимости/количеству заказов. Управление персоналом (розница/руководители салонов, дизайнеры-консультанты...

Опыт работы кассиром. Законченное образование не ниже среднего специального. Знание работы с ККТ, кассовой книгой, инкассациями.

Прием/выдача наличных средств (включая работу с онлайн-кассами и эквайрингом). Соблюдение кассовой дисциплины (лимиты, выдача чеков, отчетность).

Готовность к физической нагрузке. Ответственный подход к работе, вежливость, аккуратность, исполнительность.

Выполнение погрузочно-разгрузочные работ. Комплектация заказов покупателей по накладным. Участие в инвентаризациях.

Релевантный опыт работы в крупной производственной компании. Опыт построения / реорганизации функции HR. Экспертизу в организации системного процесса рекрутинга, в том...

Формирование и реализация планов по управлению персоналом в соответствии с HR стратегией Компании. Определение (совместно с бизнесом) потребности в целевой...