Тюмень
Опыт в подборе персонала от 1 года (или готовность учиться, если junior). Умение быстро анализировать резюме и выявлять подходящих кандидатов.
Поиск и подбор кандидатов через различные каналы (hh.ru, Зарплата.ру, соцсети). Проведение собеседований (онлайн и офлайн), оценка soft и hard skills.