Тюмень
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Хорошо поставленная речь. Умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания.
Рекрутинг и адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация мероприятий по обучению и развитию персонала. Управление системой оценки и мотивации сотрудников.