Вакансии в городе Тюмень

Ты подойдешь нам, если: У тебя есть результативный опыт в рекрутинге от 1 года (офисный персонал, фронт- и бэк-офис...

Разбираешься в процессах онбординга и адаптации, имеешь кейсы по выстраиванию системы адаптации. Разделяешь ценность: "Персонал - главный ресурс и энергия любого...

Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода (готовы рассмотреть без опыта, но с огромной тягой к сфере управления человеческими...

Скрининг резюме на площадке hh.ru (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и собеседований.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Ориентация на результат. Наличие компьютера или ноутбука обязательно. Грамотная речь. Желание обучаться и зарабатывать.

Поиск резюме, анализ резюме, оценка кандидата. Проведение телефонных интервью (презентация компании и вакансии). Взаимодействие с HR - менеджером. Поиск новых источников...

Релевантный опыт работы будет являться преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим количеством кандидатов.

Холодный, самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата (до этапа оформление).

Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Готовность работать на результат. Желание работать с людьми и развиваться в сфере HR.

Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах маркетинга, продаж, строительства и др.). Участие в закрытии вакансий в Тюмени, Москве...

Опыт работы в сфере массового подбора (HR-сфера). Готовность работать в режиме многозадачности. Приветствуется знание кадрового делопроизводства.

Массовый и точечный подбор кандидатов на производственные участки. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Оперативное и качественное закрытие...

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на...

Точечный профессиональный подбор технического персонала по территории Урала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью). Проведение собеседований с кандидатами, использование...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность работать в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня +-2часа...

Подбор персонала на вакансии заказчика — массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала индустриального направления. Работа с откликами, активный поиск кандидатов...

Опыт успешного закрытия вакансии как массового, так и точечного характера. Внимательность, проактивность.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в отдел цементирования скважин. Проведение телефонных интервью. Работа с нанимающими менеджерами.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Опыт работы в качестве рекрутера, массовый набор. Умение работать в условиях многозадачности, развитые навыки коммуникации. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор линейного персонала в строительной сфере ( монтажники, плотники, разнорабочие). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Опыт работы в подборе персонала. Сильные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности.

Активный поиск и привлечение кандидатов на точечные вакансии. Эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки...

Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием аналитики будет...

Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...