Вакансии в городе Тула

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Работа в офисе (не удаленная). Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками. Подбор персонала, обзвон соискателей. Размещение и обновление...

Высшее / Среднее специальное образование. Владение английским языком будет преимуществом. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook).

Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена). Размещение объявлений о вакансии...

Совершать звонки по готовой базе кандидатов (ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТА НА СТАРТЕ) опыт не столь важен. Преимущества работы:

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Специалист по подбору персонала (без опыта). Не страшно, если нет опыта - мы всему обучим с нуля! Главное от вас - желание...

Общаться с кандидатами по телефону (личных встреч проводить не нужно). Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Поддерживать контакт с...

Образование высшее ( желательно: психология, юриспруденция). - Опыт работы не менее 1 года ( на производстве, в сфере подбора персонала). - Знание кадрового делопроизводства.

1. Сбор информации о потребностях в персонале организации, в соответствии с согласованными заявками. 2. Размещение вакансии на сайте. 3.

Высшее образование. Опыт работы будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в поисковых системах по...

Определяет потребность организации в кадрах, осуществляет сбор информации по всем структурным подразделениям предприятия. Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование (желательно).

Обеспечивает укомплектованность предприятия работниками необходимых профессий. Осуществляет мероприятия по привлечению на предприятие квалифицированного персонала. Проводит изучение и оценку соответствия квалификации...

Первичное общение с кандидатами по телефону или в мессенджерах для уточнения релевантного опыта, оценки заинтересованности и мотивации. Образование: Средне-специальное...

Определение потребности в персонале совместно со структурными подразделениями предприятия и сбор информации по открытым вакансиям. Активный поиск кандидатов через различные...

Опыт работы в сфере подбора персонала/КЦ приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, ориентация на...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM...