Вакансии в городе Тула

Вести трудовые книжки. Требования: Знание ТК РФ. Коммуникабельность, грамотная речь.Работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Оформлять прием, перевода и увольнения сотрудников. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

Высшее образование, профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом", стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы в государственных учреждениях.

Знание 1С ЗКГУ 3.1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), работа с электронными трудовыми книжками...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы ведения кадрового учета и начисления зарплаты не менее года. Опыт работы в 1С-ЗУП. Уверенное владение компьютером.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам ( 50 чел) в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в программе SAP HR как преимущество. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение КДП в полном объеме (прием , перевод, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д.) в программе SAP HR численность персонала 700...

Высшее профессиональное образование или среднее-профессиональное образование и стаж работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Должен знать трудовое...

Оформление документов в 1С в полном объеме ( прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Оформление кадровых документов ( трудовые...

Высшее образование. Опыт работы в профессии не менее 3 лет. Опыт работы в единственном лице на участке "Кадровое администрирование" с...

Ведение всего цикла КДП на 250 сотрудников: оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников; оформление приказов на отпуска, командировки, премирование, работу...

Высшее/средне-специальное образование. По направлениям Бух. учет/Экономика. Знание участка расчета заработной платы. Знание программы 1С ЗУП 8...

Начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий в соответствии с ТК. Начисление НДФЛ и страховых взносов. Сдача отчетности в фонды.

Высшее, среднее профессиональное образование. Свободное владение 1:С Зарплата, кадры. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровой службе обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые...

Профильное образование и знание трудового законодательства. Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1C:ЗУП8).

Ведение кадрового учета в 1С в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные...

Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы, премий, больничных листов. Уверенный пользователь ПК, 1С: Зарплата и управление персоналом.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство нескольких организаций (90 чел.). Работа в программе 1С: «Зарплата и управление персоналом».

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы, внимательность, обучаемость. Умение работать в команде. Ответственность. Уверенный пользователь ПК, умение работать с...

Подбор персонала на вакансии компании. Размещение вакансий на ресурсах для соискателей. Оформления приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от одного года, как преимущество в организациях со штатом от 100 чел. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объёме.

Знание программного продукта 1 С "Зарплата и кадры", знание трудового законодательства.

подготовка приказов по личному составу обслуживаемого учреждения на бумажном носителе и с применением программы 1С (прием, перевод, расторжение трудового...

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Консультирование работников по вопросам оформления...

Уверенное владение ПК. Знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы...

Кадровый документооборот. Оформление, ведение и учет трудовых книжек. Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников. Обработка листков нетрудоспособности работников...

Высшее образование или средне-специальное профильное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету не менее 3 лет. Навыки деловой переписки.

Полное ведение КДП: оформление приемов, переводов, увольнения работников. Оформление приказов на служебные командировки, предоставления всех видов отпусков. Администрирование листков нетрудоспособности.

Средне-специальное и высшее образование. Желателен опыт работы в 1С. Умение работать с большим объёмом данных в условиях многозадачности...

Ведение табелей рабочего времени ,составление графиков отпусков. Подготовка справок и выписок по запросам. Оформление приема, перевода и увольнение работников в...

Опыт работы в аналогичной должности обязателен от 3-ех лет . - Уверенный пользователь 1С ЗУП и 1С:Комплексная автоматизация. -

ведение кадрового документооборота в 1С ЗУП и 1С:КА : прием сотрудников, оформление отпусков, увольнений и пр. -

Опыт работы в аналогичной должности/специальности от одного года. Высшее или среднее профессиональное образование, переподготовка в сфере управления персоналом.

Организация обучения вновь принятого производственного персонала, администрирование процесса обучения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным подразделениям предприятия.