Вакансии в городе Тула

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

Имеет опыт работы в массовом подборе персонала, понимает специфику направления аутстаффинг, работал с подбором персонала на вахту. Имеет высокий уровень...

Подбор персонала согласно заявок для своевременного укомплектования объектов работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации исходя из открытых вакансий.

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

От тебя: - Ясный ум. - Системность и внимательность к деталям. - Огромное желание учится и стать профессионалом своего дела. - Среднее-специальное или...

Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. - Поиск необходимой информации и ее систематизация. - Вести отчетность о проделанной работе.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Пунктуальность. Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен.

Подбирать кандидатов на открытые позиции. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе.

Опыт прямого хантинга специалистов и руководителей. Опыт работы в условиях жестких временных рамок. Опыт ведения проектов под адаптации, оценке, HR...

Разработка стратегии подбора. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Поиск кандидатов через...

Специфика:

Публикация вакансий по регламентированным площадкам (без поиска). Предварительная фильтрация, добавление кандидатов в базу компании. Первичные звонки - приглашения на личное интервью...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска...

Активный подбор. Полностью сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Составлять портрет идеального кандидата и на...

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Готовность работать в гибридном графике работы (2-3 дня из дома, 1-2...

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование. Знание основных HR-инструментов и умение применить их в работе.

Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Участие в разработке систем мотивации. Построение и развитие корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных...

У Вас высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо. Вы умеете эмоционально вдохновить кандидатов работать в Компании, умеете настроить...

Чем предстоит заниматься: подобрать команду лучших продажников цифровой техники. Массовый/точечный подбор менеджеров и директоров по продажам в салоны Xiaomi...

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Pазмещение и пoднятие oбъявлений на pазличныx job - плoщадкаx. Oбработкa вxодящего потокa, aктивный поиск кандидатов. Пpoведение сoбеcедований. Общениe с водителями в...

Высшее образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом"). Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет (желательно строительная сфера).

Анализ потребности в персонале, работа с внутренним кадровым резервом. Проведение телефонных и очных первичных собеседований. Подготовка и размещение рекламы для...