Вакансии в городе Тула

Вести трудовые книжки. Требования: Знание ТК РФ. Коммуникабельность, грамотная речь.Работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Оформлять прием, перевода и увольнения сотрудников. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

Средне-специальное и высшее образование. Желателен опыт работы в 1С. Умение работать с большим объёмом данных в условиях многозадачности...

Ведение табелей рабочего времени ,составление графиков отпусков. Подготовка справок и выписок по запросам. Оформление приема, перевода и увольнение работников в...

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Консультирование работников по вопросам оформления...

высшее профильное или юридическое образование. - стаж работы от 3-х лет. - исполнительность, дисциплинированность, ответственное отношение к процессу и результату работы.

ведение КПД в полном объеме. - прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек, ЭТК. - отчетность, составление табеля, воинский учет, контроль дисциплины...

Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Оперативное управление персоналом подразделения организации. Планирование деятельности подразделения и персонала. Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов. Формирование отчетов о...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция". Знание основ делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому...

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации (штат сотрудников - до...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и программе 1С приветствуется. Желание обучаться. Коммуникабельность. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление отпусков, приемов, переводов, увольнений). Работа в программе 1С. Ознакомление работников с кадровыми документами.

Знание программного продукта 1 С "Зарплата и кадры", знание трудового законодательства.

подготовка приказов по личному составу обслуживаемого учреждения на бумажном носителе и с применением программы 1С (прием, перевод, расторжение трудового...

опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. - уверенные знания действующего трудового законодательства. - знания и практические умения ведения...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перемещение, формирование личных дел; учёт ведение и хранение трудовых книжек, оформление листов...

Высшее образование или средне-специальное профильное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету не менее 3 лет. Навыки деловой переписки.

Полное ведение КДП: оформление приемов, переводов, увольнения работников. Оформление приказов на служебные командировки, предоставления всех видов отпусков. Администрирование листков нетрудоспособности.

Опыт работы в кадрах от 3-х лет.

Помогать инспектору по кадрам в ведении кадрового делопроизводства. Помогать в поиске сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести личные дела...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала и проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Мотивация, развитие и обучение персонала. Консультирование по трудовому законодательству.

Опыт работы в аналогичной должности от одного года, как преимущество в организациях со штатом от 100 чел. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объёме.

Знать законодательные акты, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности больницы; трудовое право; порядок заключения и оформления...

Подготовка проектов приказов по личному составу, командировок и т.п.. Вести учет личного состава больницы, ее подразделений в соответствии с...

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь Microsoft office, программа 1C ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, личные карточки, оформление трудовых договоров. Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за...

Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт ведения документооборота и архива документов. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Работа с реестрами. Составление отчетности по установленной форме.

Опыт работы специалистом от 2-х лет. Инициативность ,энергичность, внимательность, высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Работа с сайтами по подбору персонала. Ведение различных вакансий одновременно, ведение закрытых вакансий, в том числе.

Отличное владение ПК. Знание 1С зарплата и кадры. Знание всех кадровых манипуляций - прием, увольнение, переводы, отпуска, перевод на неполную...

Ведение штата сотрудников в количестве 200-230 человек в нескольких юр. лицах. Оформление договоров ( ГПХ, ТД) доп.соглашений к ним.

Опыт работы не менее 2 лет. Знание ТК РФ. Желателен опыт работы с удалёнными подразделениями. Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Полное ведение КДП: прием, увольнение, перевод, личные карточки, оформление трудовых договоров. Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдение...