Всего найдено 94 вакансий
Тула
Высшее образование в сфере телекоммуникаций будет преимуществом. Успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании будет преимуществом.
Разрабатывать и реализовывать планы развития, модернизации и оптимизации сети, включая радиоподсистему, транспортную сеть, коммутационную подсистему, мультисервисные сети, сервисные платформы.
Тула
Наличие высшего технического образования. Желательно опыт работы в электроэнергетике и области связи не менее 3-х лет. Наличие подтвержденной 3...
Содержание электроустановок в работоспособном состоянии и их эксплуатация. Проведение технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта, испытаний, модернизации и реконструкции электроустановок и...
Тула
Высшее образование. Опыт работы в области пожарной безопасности не менее 1 года. Глубокое знание законодательства и нормативных актов в области...
Осуществлять экспертную и методологическую поддержку сотрудников и руководителей компании по всем вопросам пожарной безопасности. Проверять проектную документацию на строительство новых...
Тула
Грамотная речь. Уверенные навыки владения компьютером. Многозадачность, обучаемость. Позитивность и желание помогать. Желание зарабатывать. Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Подтверждать заявки, оставленные клиентами(менеджер уже продал услуги, ваша задача - сверить данные). Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора.
Тула
Знание основных технологий работы систем связи . Желание учиться и развиваться. Готовность к высотным работам. Стаж вождения не меньше 2-х...
Проводить аварийно-восстановительные работы на сети связи (мобильной, фиксированной, транспортной) , планировать мероприятия для их предотвращения. Проводить эксплуатационные мероприятия на сети...
Тула
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание принципов работы слаботочных систем и сетей. Умение работать с...
Монтаж и обслуживание систем видеонаблюдения, СКУД, охранной сигнализации и связи. Строительство и модернизация существующих систем охраны, контроля и управления доступом...
Тула
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.