Менеджер по продажам/продавец-консультант селективной и нишевой парфюмерии (Рив Гош, ТРЦ "Макси")
Тула
Поддержание высокого уровня клиентского сервиса. Активные продажи, индивидуальная работа с покупателем. Участие в рекламных акциях бренда.
Всего найдено 26 вакансий
Тула
Поддержание высокого уровня клиентского сервиса. Активные продажи, индивидуальная работа с покупателем. Участие в рекламных акциях бренда.
Тула
Интерес и любовь к бьюти-сфере. Умение находить подход к разным людям. Желание помогать и обучаться новому. Опыт работы приветствуется...
Консультировать клиентов и помогать им с выбором продукции. Создавать положительные впечатления и прекрасное настроение у покупателей. Быть надежным проводником в...
Тула
Интерес и любовь к бьюти-сфере. Умение находить подход к разным людям. Желание помогать и обучаться новому. Опыт работы приветствуется...
Консультировать клиентов и помогать им с выбором продукции. Создавать положительные впечатления и прекрасное настроение у покупателей. Быть надежным проводником в...
Тула
Интерес и любовь к бьюти-сфере. Умение находить подход к разным людям. Желание помогать и обучаться новому. Опыт работы приветствуется...
Консультировать клиентов и помогать им с выбором продукции. Создавать положительные впечатления и прекрасное настроение у покупателей. Быть надежным проводником в...
Тула
Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.
Тула
Имеешь опыт работы старшим продавцом/ заместителем директора магазина не менее года. Лидер в своих командах, проактивен и ориентирован на результат.
Замещать Директора магазина по основным вопросам. Организовывать работу команды и управлять процессами с целью достижения результата. Поддерживать высокие стандарты сервиса.
Тула
Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.
Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.