Вакансии в городе Тула

Успешный опыт работы в сфере HR (опыт в организации и умении заниматься массовым подбором будет являться вашим большим преимуществом).

Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере в производственных или строительных компаниях от 2 лет. Успешный опыт эффективного подбора персонала...

Подбор персонала (ИТР, слесари, сварщики, операторы ЧПУ), ресурсы на подбор компания предоставляет. Формирование слаженной работы команд производственных участков совместно с...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Проактивность. Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.

Организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости». Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование. Знание основных HR-инструментов и умение применить их в работе.

Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Участие в разработке систем мотивации. Построение и развитие корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных...