Вакансии в городе Тула

Обязателен опыт работы на производственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.

Опыт работы на позиции Директора по производству или Начальника производства — от 5 лет. Высшее техническое образование (второе экономическое — плюс).

Организация и контроль полного производственного процесса. Обеспечение выполнения планов производства, повышение производительности труда. Оптимизация процессов производства и их синхронизация с...